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Beschäftigung

Jobsuche, Gehaltsschwellen, Anerkennung und Arbeitserlaubnis-Verfahren.

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Prozessleitfäden

Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

Schritt-für-Schritt-Überblick zur Anerkennung deiner in der Türkei erworbenen Berufsqualifikation.

6 Schritte5 Dokumente~125 Tage

Werkzeuge

Chancenkarte-Punkterechner

Punktebasierte Vorprüfung für die Jobsuche in Deutschland ohne Jobangebot. Schematisch — ersetzt nicht die behördliche Prüfung.

Assoziationsrecht 1/80 – Anspruchsrechner

Gib deine legale Beschäftigungsdauer in Deutschland ein und sieh deinen Anspruch nach ARB 1/80. Deterministische Berechnung.

Häufige Fragen

Kann ich ohne Anerkennung in Deutschland arbeiten?

Berufsabhängig: In REGLEMENTIERTEN Berufen (Arzt, Pflege, Lehramt, Recht) ist die Anerkennung Pflicht. In nicht reglementierten Berufen (viele IT-/Wirtschaftsrollen) nicht — eine ZAB-Bewertung bleibt aber starker Nachweis.

Quelle: Anerkennung in Deutschland · Gültig ab 2024-01-01

Ich habe kein Jobangebot — kann ich trotzdem nach Deutschland?

Ja — genau dafür gibt es die Chancenkarte: eine punktebasierte Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche. Wer die Grundvoraussetzungen erfüllt und 6 Punkte erreicht, kann bis zu 1 Jahr suchen und bis 20 Std./Woche arbeiten. Teste deine Punkte oben im Rechner.

Quelle: Make-it-in-Germany · Gültig ab 2024-06-01

Was bringt mir das Assoziationsabkommen (ARB 1/80)?

Türkischen Arbeitnehmern in regulärer Beschäftigung stufenweise Arbeitsmarktrechte: nach 1 Jahr Verlängerung beim selben Arbeitgeber, nach 3 Jahren Wechsel im selben Beruf, nach 4 Jahren freier Zugang. Es schafft keinen Aufenthaltstitel, stützt aber das Arbeitsrecht stark.

Quelle: EUR-Lex (OKK 1/80) · Gültig ab 1980-09-20

Wozu dient die ZAB-Zeugnisbewertung und wann beantrage ich sie?

Die Zeugnisbewertung der ZAB bescheinigt offiziell die Vergleichbarkeit eines ausländischen Abschlusses. Für Hochschulabsolventen in nicht reglementierten Berufen ist sie starker Nachweis; wegen variabler Bearbeitungszeiten früh beantragen.

Quelle: ZAB (KMK) · Gültig ab 2024-01-01

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