Geführte Demo-Tour
Arbeitgeber-Tour — Fachkraft aus der Türkei einstellen
Aus Sicht eines repräsentativen deutschen KMU: Kandidatensuche, Verfahrensstrategie (Standard vs. §81a), BA/ZAV-Zustimmung und Visakette — Klick für Klick.
Dies ist ein Beispielszenario; Sie erleben es in der Rolle von Weber Software GmbH (İK: Frau Weber). Softwarefirma mit 40 Beschäftigten in Köln; möchte eine:n Senior-Entwickler:in aus Istanbul einstellen. Repräsentativer Stakeholder (mock-stakeholder).
Schritt 1Demo-Daten — repräsentatives Szenario
System
Willkommen, Frau Weber
In dieser Tour stellen Sie für Ihre Kölner Softwarefirma eine:n Senior-Entwickler:in aus Istanbul ein. Jeder Schritt wird rechts protokolliert; alle Daten sind repräsentativ. Prozessinfos stützen sich auf offizielle Quellen mit Link.